10万月薪也难招人才?顶尖高校纷纷开设区块链课程!

人们常说,授人以鱼不如授人以渔。作为未来精英的聚集地,各大高校时刻保持着吸收新事物的预备状态。

据《2018年上海区块链技术与应用白皮书》显示,目前全球已有包括牛津、剑桥、麻省理工等名校在内的29所高校设立了区块链相关课程,其中中国以10所位列首位,分别是:

10万月薪也难招人才?顶尖高校纷纷开设区块链课程!

之前有部分高校都搞起了自己的区块链研究院,而现在10所国内顶尖学府正式设立了区块链课程,面向学子授课,这意味着,国家已经开始准备大力推行区块链专业人才培养计划,为未来的区块链行业建设做人才储备!

一、为什么区块链课程成大热?

自从区块链的浪潮在中国兴起后,越来越多的企业开始进军区块链,这已经成为了一种不可阻挡的趋势。

且不说对币圈的态度如何,中国对区块链这项新兴技术从始至终都没有否定过,由最初的审慎观望,到后来的试探入局,再到现在的积极发展,证明了区块链技术在认知层面上,已经获得了国家给的“通行证”。

从中国长久以来的态度可以看出,“无币区块链”将是未来国家战略布局的重要一环,比特币只是区块链技术最为知名的落地应用,在金融、法律、民生方面,区块链都还有极大的应用空间等待被挖掘。

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可即便如此,链圈也并非如我们想象中那样顺风顺水。由于缺少专业的运用和管理,区块链并未走向完全理想化的道路,可以说,市场上区块链产业相关专业人才的极度稀缺,极大地制约了整个产业的快速发展。

浙江大学软件学院副院长、浙大区块链研究中心主任蔡亮表示,浙大开设区块链相关课程,正是适应了区块链产业对于专业人才的需求。

二、市场上有多缺乏区块链人才?

求贤若渴,用这四个字来形容目前的区块链人才市场,是再合适不过了。

如同当年的互联网一般,区块链还在落地应用探索的发展初期,不存在完全权威的案例提供者,所有已经入局或者准备入局的企业和机构,都在“摸着石头过河”,以求快速抢占高地,在这波风口上获得可观的流量及红利。

但市场的供求困境一目了然,懂区块链的人才少,会区块链的人才更少!

随随便便在招聘网站上搜索“区块链+技术”两个关键词,相关技术岗大多都开出了30万以上的年薪,其中也不乏年薪百万的高端技术管理岗。

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而即使开出如此之高的薪酬,人才缺口仍然巨大。

仅在2018年第一季度中,发布区块链相关岗位的公司数量就同比增长了4.6倍,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍,人才供应量同比增加235%。

上海杨浦区甚至为了抢人才放出了大招,出台了“月薪5万租房补贴30万”的优待政策,以求吸引和留住区块链高端人才。

上海某知名企业表示,开出高薪是为了招到两种人,一种是具有成熟开发技术的计算机技术人才,还有一种是既要懂区块链业务逻辑,又精通技术架构,还相当懂客户需求的全栈产品经理。

而后者这种牛逼人物,别说北上广,恐怕放眼全中国都找不出一双手来。

三、高校课程能完全填补这个缺口吗?

从目前的行业状况来看,还是存在着极大困难的。根本原因还是在于,高校中没有相当专业的师资力量来完成教学,毕竟真正精通区块链技术和思维的人才太少太少。

还有一个原因是,虽然各大高校都在积极开设区块链课程,但侧重点并不一样,有些院校专注研究区块链技术本身,有些院校则是从经济、金融的角度设置课程内容——

清华大学:区块链技术同济大学:区块链创业开发实战中央财经大学:经济应用北京邮电大学:区块链在5G时代的应用解放军信息工程大学:区块链技术西安电子科技大学:区块链技术上海财经大学:技术解析、投资分析浙江大学:金融和数字货币发展趋势上海交通大学:区块链技术复旦大学:区块链技术因此,现阶段只能实现对区块链的认知和部分应用层的讲解,想要将区块链讲全、讲深,并形成完整的方法论和实践体系,短时间内应该不容易实现,区块链行业的人才供需关系,可能要经历3-5年才能趋于稳定。

总而言之,这个人才培养计划来得太及时!

区块链正在快速普及和发展,只有教育先行,在高速路上培养出种子力量,才能让这个行业得到有力传承,发挥出更大的社会能效。

曾经被乱七八糟的传销者们玩坏的区块链,将会被这批即将到来的专业人才一一肃清。这对链圈有益,也给了国家发展生生不息的动力。

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